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Sou­ve­rä­ner Umgang mit Kon­flik­ten im Unternehmen

Semi­nar zur Stär­kung der per­sön­li­chen Führungskompetenz

Ziel­grup­pe: 

Geschäfts­füh­rer und Füh­rungs­kräf­te mit unter­neh­me­ri­scher Eigenverantwortung.

Inhalt:

Unter­neh­men sind Bezie­hungs- und Koope­ra­ti­ons­are­nen mit einem stän­dig wach­sen­den Kon­flikt­po­ten­ti­al. Wie gehen Sie als Geschäfts­füh­rer bzw. als Füh­rungs­kraft sou­ve­rän mit Kon­flik­ten in Ihrem Unter­neh­men und in Ihrem Ver­ant­wor­tungs­be­reich um?

Welche Kon­flik­te sind ver­meid­bar und welche Kon­flik­te kann man für das Unter­neh­men als wich­ti­ge krea­ti­ve Impuls­ge­ber nutzen?

Das Semi­nar Kon­flikt­ma­nage­ment gibt die Mög­lich­keit, anhand von kon­kre­ten Pra­xis­bei­spie­len der Teil­neh­mer die ver­schie­dens­ten Kon­flikt­ar­ten auf­zu­grei­fen und Hand­lungs­op­tio­nen zu erarbeiten.

Der Umgang mit Kon­flik­ten setzt grund­sätz­li­che Koope­ra­ti­ons­be­reit­schaft voraus. Welche prak­ti­schen Mög­lich­kei­ten gibt es, wenn ein Kon­flikt­part­ner nicht mehr koope­ra­ti­ons­be­reit ist?

The­men­schwer­punk­te:

  • Was ist ein Kon­flikt? – Definition
  • Wie erken­ne ich die ver­schie­de­nen Konfliktarten?
  • Wie steue­re ich die Konfliktdynamik?
  • Wie führe ich Konfliktgespräche?
  • Refres­her Feed­back- und Kritikgespräche
  • Kon­flik­te als krea­ti­ve Chance
  • Die Been­di­gung der Koope­ra­ti­on als not­wen­di­ge Option für gesun­de Beziehungen
  • Bear­bei­tung von Pra­xis­bei­spie­len der Teilnehmer


Kosten pro Teilnehmer:

Semi­nar­kos­ten: 395,-€ zzgl. MwSt.

Tagungs­pau­scha­le: 85,-€ zzgl. MwSt.

Ver­an­stal­tungs­ort:

Hotel Burg War­berg
An der Burg 3
38378 War­berg

www.burg-warberg.de

Workshop - Strategieworkshop - Strategieprozess - Workshop Mitarbeitermotivation Unternehmerwerkstatt - Sven Josewitz - Konflikte im Unternehmen

Ter­mi­ne 2024

27. Mai 2024

Status: buch­bar  

 


Ange­bot für Unternehmen

Alle Trai­nings, Work­shops und Semi­na­re sind als fir­men­in­ter­ne Personal­entwicklungs­maßnahme möglich.

In einem per­sön­li­chen Gespräch klären wir das Ziel, das Erwar­tungs­bild und den Teilnehmerkreis.

Auf dieser Basis erstel­le ich ein maß­ge­schnei­der­tes Kon­zept und Angebot!


Buchungs­an­fra­ge

Für einen opti­ma­len Trai­nings­er­folg ist eine pas­sen­de Zusam­men­set­zung der Teil­neh­mer sehr wichtig!

Schi­cken Sie mir bitte zuerst eine Buchungs­an­fra­ge über das Kontaktformular!

Danach ver­ein­ba­ren wir einen Tele­fon­ter­min zum Ken­nen­ler­nen und zur ver­bind­li­chen Buchungsbestätigung.

14 + 1 =

“Sven Jose­witz führt seine Trai­nings mit bestimm­ten Regeln, Fair­ness und einem hohen Maß an Fle­xi­bi­li­tät durch. Bereits in seinen ersten 10 Minu­ten baut er ein sehr hohes Maß an Ver­trau­en auf und sorgt in der Gruppe mit spie­le­ri­schen Übun­gen und Gesprächs­run­den für Auf­merk­sam­keit. Dabei stellt er die rich­ti­gen Fragen und ist ein enga­gier­ter Zuhö­rer. Er besitzt viel Geduld und hat dabei eine Auf­fas­sungs­ga­be, welche es ihm erlaubt, diese im spä­te­ren Ver­lauf wieder zur Spra­che zu brin­gen. Jedes Trai­ning war super vor­be­rei­tet, lebte von der Grup­pen­dy­na­mik und konnte fle­xi­bel durch das Team ergänzt und ver­än­dert werden.”

 

Marco Wöhl­kens, Pro­jekt­lei­ter, Teon GmbH

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